Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa – Tahukah berapa gaji yang diberikan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa untuk para karyawannya? Seperti yang pembaca kisarangaji.com ketahui, gaji yang ditawarkan tentunya akan sebanding dengan tanggung jawab, pengalaman, posisi dan jabatan masing-masing karyawan. Dengan memberikan gaji yang kompetitif, PT Selaras Citra Nusantara Perkasa dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang loyal dan berkualitas.

Informasi mengenai besaran gaji di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa‎ ini pasti banyak dicari terutama oleh para pencari lowongan pekerjaan yang berminat. Jika Anda adalah salah satunya, maka simaklah tulisan mengenai kisaran gaji bagi para karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa berikut.

Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Perbedaan besaran gaji di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa berdasarkan pada posisi atau jabatan yang diemban karyawan. Gaji operator produksi misalnya yang lebih kecil daripada gaji yang diterima kepala produksi.

Secara umum, gaji para karyawan pabrik maupun kantor di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan undang-undang ketenagakerjaan yang terbaru. Nah, bagi Anda yang penasaran, berikut kisaran gaji dan tunjangan karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa.

LOKER PT Selaras Citra Nusantara Perkasa DI SINI

Profil Perusahaan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Sebuah perusahaan manufaktur yang berlokasi di Cileungsi, Jawa Barat, Indonesia. Produsen untuk industri peralatan rumah tangga dan alat kesehatan. Kami telah berada di industri (domestik dan global) sejak tahun 1979. Mulai tahun 2001, kami dikenal sebagai PT Selaras Citra Nusantara Perkasa (SCNP). Sejak Maret 2020, kami ditransformasikan menjadi perusahaan publik yang dikenal sebagai PT SCNP Tbk. Sejak Maret 2020, kami ditransformasikan menjadi perusahaan publik yang dikenal sebagai PT SCNP Tbk.

Perusahaan berdiri pada tanggal 24 Januari 2000 dengan nama PT Selaras Citra Nusantara Perkasa yang berkedudukan di Kabupaten Bogor. Sebagaimana diatur dalam Akta PT Selaras Citra Nusantara Nomor 12 tanggal 24 Januari 2000 yang dibuat di hadapan Notaris Sukawaty Sumadi, SH, di Jakarta. Akta pendirian telah disetujui oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia dengan Surat Keputusan Nomor C-22840 HT.01.01.TH.2000 tanggal 20 Oktober 2000. Dan telah terdaftar dalam Daftar Perusahaan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 3 Tahun 1982 tentang Pendaftaran Wajib Perusahaan. Di Kantor Pendaftaran Perusahaan Jakarta Barat berdasarkan Nomor 0902157206186 tanggal 13 Juni 2001 (“Akta Pendirian”).

Perubahan terbaru terhadap Anggaran Dasar Perusahaan dalam rangka penyesuaian dengan Peraturan Nomor IX.J.1; dan Peraturan OJK Nomor 33 Tahun 2014. Sebagaimana diatur dalam Akta Berita Acara Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa PT Selaras Citra Nusantara Perkasa Nomor 22 tanggal 21 Februari 2020. Yang dibuat di hadapan Notaris Fathiah Helmi, SH, di Jakarta, yang telah mendapatkan persetujuan Menkumham sesuai dengan Keputusan Nomor AHU-0018945.AH.01.02.T tanggal 4 Maret 2020. Dan telah terdaftar dalam basis data SABH dengan Nomor AHU-AH.01.03-0121713 tanggal 4 Maret 2020. Telah terdaftar dalam Daftar Perusahaan dengan Nomor AHU-0043720.AH.01.11. 2020 pada 4 Maret 2020 (“Akta No. 22/2020”). (sumber)

LOKER PT Selaras Citra Nusantara Perkasa DI SINI

Alamat PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Apakah Anda tahu alamat lengkap PT Selaras Citra Nusantara Perkasa berada di daerah mana saja? Anda bisa menemukan alamat kantor PT Selaras Citra Nusantara Perkasa di beberapa kota di Indonesia yang biasanya berada di satu lokasi yang sama dengan pabrik.

Untuk alamat kantor PT Selaras Citra Nusantara Perkasa berada di alamat lengkap sebagai berikut:

Alamat Kantor dan Pabrik

Raya Narogong Km. 19

Dusun Pasir Angin, RT/RW 003/004

Cileungsi, Bogor 16820 Indonesia

Tel. +62-21-8233320

Fax. +62-21-8230232

[email protected]

IG @trsna.id

Daftar Kisaran Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa Terbaru

Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa mungkin menjadi alasan sebagian orang tertarik untuk ikut melamar kerja di perusahaan ini. Sebagai gambaran, berikut kisaran gaji per bulan yang diterima oleh karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa untuk berbagai posisi atau jabatan.

Baca Juga:  Gaji PT Kelola Jasa Artha
NO JABATAN GAJI
1 Operator Produksi Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000
2 Staf Administrasi Umum Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
3 Teknisi Pabrik Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000
4 Quality Control Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
5 Staf Akuntansi Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
4 Warehouse Supervisor Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000
5 Staff Gudang Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000
6 Management Trainee Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000
7 Factory Manager Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000
8 Plant General Manager Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000
9 Regional Operation Manager Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
10 Senior Brand Manager Rp 28.000.000 – Rp 32.000.000
11 Accounting Manager Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000
12 Regional Sales and Promotion Head Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
13 Brand Manager Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000
14 Production Department Head Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
15 Corporate Legal Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000
16 Human Resource Department Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
17 GA Manager Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000
18 Maintenance Senior Supervisor Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000
19 Regional Sales Manager Rp 12.000.000
20 Marketing Manager Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000
21 Sales Executive Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000
22 PPIC Manager Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000
23 Assistant Manager Rp 10.000.000- Rp 15.000.000
24 Key Account Manager Rp 10.400.000 – Rp 16.000.000
25 Area Sales and Promotion Manager Rp 9.200.000 – Rp 10.500.000
26 Regional Operation Manager Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000
27 Internal Audit Manager Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000
28 Production Department Head Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000
29 Junior Engineering Manger Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000
30 Manajemen Umum Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000
31 Humas Rp 3.000.000 – Rp 27.000.000
32 Personnel Department Head Rp 11.000.000 – RP 13.000.000
33 Assistant Manager Technical Purchasing Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000
34 Pelayanan Profesional Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000
35 Pengembang Bisnis Rp 3.000.000 – Rp 21.000.000
36 Kepala Seksi Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000
37 Costing Engineer, Mechanical Process Engineering Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
38 Pelayanan Kesehatan Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
39 Procurement Superior Store Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000
40 IT Supervisor Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000
41 Dokter Perusahaan Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
42 Account Payable Officer Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
43 Continous Improvement Staff Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000
44 Warehouse Unit Head Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000
45 Planner Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000
46 IT Developer Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000
47 Warehouse Coordinator Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
48 Admin Logistic Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000
49 Social Media Staff Rp 7.000.000
50 SEO Marketing Rp 7.000.000
51 MDP PT Selaras Citra Nusantara Perkasa Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000
52 Staff Telemarketing Rp 7.000.000
53 Operator Gudang Rp 5.000.000
54 Compensation and Benefit Supervisor Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
55 Supply Chain Specialist Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000

LOKER PT Selaras Citra Nusantara Perkasa DI SINI

Tunjangan Karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Karyawan yang bekerja di pabrik maupun kantor akan mendapatkan gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa sesuai dengan masing-masing jabatannya. Gaji biasanya diberikan setiap bulan melalui transfer bank.

Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan tunjangan dari perusahaan. Beberapa jenis tunjangan yang dimasukkan dalam gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa antara lain:

1. Bonus Akhir Tahun

Tunjangan yang satu ini tidak diberikan setiap bulan. Anda akan mendapatkan bonus akhir tahun dalam slip gaji Bulan Desember. Bonus ini diberikan kepada karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa sebagai bentuk apresiasi bagi mereka yang sudah bekerja selama setahun atau lebih.

Jumlah yang diberikan berbeda-beda tergantung dari kinerja dan lamanya karyawan bekerja di perusahaan ini. Jadi, gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa yang akan diterima tidak sama antara satu karyawan dengan lainnya.

Biasanya untuk karyawan yang baru masuk atau belum lama bekerja tidak diberikan bonus akhir tahun. Jenis tunjangan ini bisa didapatkan di akhir tahun berikutnya.

2. Tunjangan Hari Raya (THR)

THR Idul Fitri atau THR natal dan tahun baru adalah beberapa jenis tunjangan yang paling umum diberikan perusahaan kepada karyawan. PT Selaras Citra Nusantara Perkasa termasuk salah satu perusahaan yang memberikan Tunjangan Hari Raya atau THR.

Baca Juga:  Gaji di PT Sekar Bumi Tbk

Bonus tambahan ini menjadi bentuk apresiasi dan dukungan perusahaan untuk karyawan dapat memenuhi kebutuhan menjelang hari raya. Namun, perlu dicatat THR ini mungkin masuk sebelum atau sesudah hari raya tergantung jadwal atau tanggal gajian dari masing-masing perusahaan.

3. Tunjangan Kesehatan

Semua karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan. Karyawan akan mendapatkan tambahan gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa berupa tunjangan kesehatan. Untuk iuran BJS sendiri jumlahnya 5% dari gaji atau bisa lebih tergantung asuransi yang digunakan perusahaan.

PT Selaras Citra Nusantara Perkasa sebagai pemberi kerja yang akan membayar 4% dan 1% menjadi tanggungan karyawan. Dengan memiliki asuransi kesehatan, karyawan dapat mengakses layanan kesehatan dengan lebih baik tanpa khawatir dengan biaya yang mahal.

Biasanya perusahaan juga bekerja sama dengan rumah sakit atau klinik tertentu. Karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa dapat mengakses layanan kesehatan di fasilitas tersebut secara gratis. Ini berlaku selama layanan kesehatan yang digunakan masih dalam jaminan perlindungan.

4. Tunjangan Uang Makan

Karyawan di pabrik biasanya mendapatkan jatah makan siang atau makan malam tergantung shift kerja karyawan. Selain fasilitas makan siang, karyawan juga mendapatkan tunjangan uang makan yang dimasukkan dalam slip gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa setiap bulannya.

Meskipun jumlah tunjangan ini tidak terlalu besar, tetapi sangat bermanfaat bagi karyawan. Masing-masing posisi bisa mendapatkan jatah uang makan ini dengan jumlah yang berbeda-beda.

5. Tunjangan Transportasi

Kemudian, ada tunjangan transportasi yang ditambahkan dalam gaji bulanan karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa. Umumnya, tunjangan yang ditambahkan tersebut diperuntukkan bagi karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar jemput dari bus perusahaan.

Untuk karyawan atau staf kantor mendapat tunjangan transportasi sesuai posisi atau jabatan. Fasilitas tambahan ini dapat diberikan sesuai jumlah hari kerja. Biasanya jika karyawan absen, jatah ini mungkin tidak diberikan.

6. Tunjangan Kesejahteraan Karyawan

Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa bisa lebih besar dari UMR dengan berbagai tambahan tunjangan karyawan. Salah satunya adalah tunjangan kesejahteraan karyawan yang diberikan berdasarkan kinerja karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa.

Jika Anda berhasil mencapai target tertentu atau memberikan kinerja yang luar biasa, perusahaan akan memberikan tunjangan sebagai bentuk apresiasi atas pencapaian tersebut. Jumlahnya bisa beberapa persen dari gaji atau bahkan lebih besar dari gaji pokok, tergantung keputusan perusahaan.

7. Remunerasi

Remunerasi adalah salah satu tunjangan kinerja yang disediakan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa bagi karyawan yang memenuhi syarat. Untuk mendapatkan fasilitas tunjangan ini, Anda perlu menunjukkan kinerja yang di atas rata-rata daripada karyawan pada umumnya.

Gaji Operator Produksi PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Apakah Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT Selaras Citra Nusantara Perkasa? Perusahaan consumer goods ini menawarkan posisi operator produksi dengan gaji, tunjangan dan berbagai benefit lainnya. Operator produksi dibutuhkan untuk menjamin kelancaran operasional di setiap pabrik PT Selaras Citra Nusantara Perkasa.

Tugas dari Operator Produksi

Untung meningkatkan produktivitas setiap pabriknya, PT Selaras Citra Nusantara Perkasa membutuhkan tenaga operator produksi dengan beberapa tugas dan tanggung jawab seperti berikut.

  1. Mengoperasikan alat dan mesin produksi
  2. Memastikan kinerja mesin seperti yang sudah ditentukan dalam SOP
  3. Memelihara dan menjaga kebersihan mesin produksi
  4. Memastikan target produksi dapat tercapai sesuai kebutuhan perusahaan
  5. Memastikan lingkungan produksi rapi, bersih dan aman
  6. Melaporkan jika ada kendala atau hal penting yang mengganggu proses produksi
  7. Membuat laporan terkait kualitas dan kuantitas untuk setiap jenis produk yang dihasilkan

Kualifikasi Operator Produksi

Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa akan disesuaikan dengan kualifikasi dan jabatan setiap karyawan. Namun, sebelum mendaftar sebagai operator produksi, pahami dulu beberapa kualifikasi yang dibutuhkan.

  1. Pendidikan minimal SMK
  2. Sehat jasmani dan rohani
  3. Mampu bekerja shift
  4. Berkelakuan Baik

Gaji Operator Produksi

Berapa gaji operator produksi di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa? Kisaran gaji pokok untuk operator produksi adalah sebesar Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000. Umumnya, gaji yang diberikan bisa berbeda untuk kota satu dengan kota lainnya karena disesuaikan dengan upah minimum setempat.

Gaji Staff Warehouse PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Jumlah gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa untuk posisi staff gudang atau warehouse tergantung tempat Anda bekerja. Misalnya untuk karyawan gudang yang ada di daerah Karawang lebih tinggi dari wilayah lain dengan UMR setempat sekitar Rp 4,9 juta per bulan.

Kualifikasi Staff Warehouse

Jika Anda memiliki pengalaman sebagai staf gudang atau tertarik dengan profesi ini, bisa coba melamarkan surat lamaran kerja ke kantor PT Selaras Citra Nusantara Perkasa. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill antara lain:

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK
  2. Memahami dasar-dasar gudang
  3. Memiliki kemampuan terkait warehouse manajemen
  4. Sehat jasmani dan rohani
  5. Memiliki stamina yang kuat dan fit
  6. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
  7. Memiliki kemampuan problem solving
  8. Dapat bekerja dalam tim
  9. Teliti dan sigap
  10. Disiplin
Baca Juga:  Gaji PT Liebra Permana Wonogiri

Tugas dan Tanggung Jawab Staf Warehouse

Selain gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa, sebaiknya Anda juga memahami dengan baik mengenai tugas dan tanggung jawab seorang staff gudang. Berikut beberapa pekerjaan yang menjadi tanggung jawab staf warehouse.

  1. Melakukan koordinasi dengan distributor, logistik dan pemangku kepentingan lainnya
  2. Mendata barang atau inventaris gudang untuk laporan
  3. Mengelola dan menjaga barang-barang yang disimpan sementara di gudang
  4. Memindahkan barang yang harus dikeluarkan ke tempat lain
  5. Memastikan proses logistik efisien dan lancar
  6. Pemeliharaan stok barang untuk menjaga kualitas produk

Berapa Gaji Staf Warehouse?

Gaji pokok yang diterima staf gudang biasanya tidak jauh dari UMR dari kota atau daerah masing-masing. Rata-rata gaji pokok untuk bagian warehouse ini sebesar Rp 3,6 juta per bulan.

Anda bisa mendapatkan gaji lebih banyak dengan tambahan tunjangan dan uang lembur. Umumnya, gaji untuk jam lembur hitungannya berbeda dan lebih besar dari gaji pokok.

Lowongan Kerja PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Kisaran gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa di atas mungkin bisa jadi motivasi bagi Anda yang berniat untuk bergabung dengan perusahaan ini. Baik untuk posisi karyawan pabrik maupun karyawan kantor, semua tersedia untuk seluruh warga negara Indonesia.

Cara Daftar Kerja di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Anda bisa mengirim lamaran kerja ke PT Selaras Citra Nusantara Perkasa sesuai dengan posisi yang sesuai kualifikasi. Cara daftar untuk calon karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa dapat melalui beberapa layanan berikut.

1. Melalui Website Resmi PT Selaras Citra Nusantara Perkasa
PT Selaras Citra Nusantara Perkasa menyediakan website untuk masyarakat yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini. Anda bisa membuka halaman Karier PT Selaras Citra Nusantara Perkasa untuk informasi lowongan kerja, syarat dan proses rekrutmen secara lengkap.

Melalui website resmi PT Selaras Citra Nusantara Perkasa juga sudah disediakan formulir pendaftaran. Jadi, Anda bisa langsung mengisi formulir sesuai data-data yang dibutuhkan sebagai surat lamaran kerja. Selain itu, dokumen persyaratan biasanya juga dapat dikirimkan secara online sehingga lebih praktis.

Perlu diingat juga untuk semua proses rekrutmen di website PT Selaras Citra Nusantara Perkasa ini gratis. Hati-hati jika ada yang meminta biaya atau transfer uang dalam proses tersebut.

2. Melalui Bursa Kerja Khusus
Bursa Kerja Khusus (BKK) di sekolah atau perguruan tinggi juga bisa jadi tempat untuk mendaftar PT Selaras Citra Nusantara Perkasa. Namun, pendaftaran di BKK biasanya terbatas dan hanya BKK yang bekerja sama dengan perusahaan yang menyediakan proses rekrutmen.

Jika memenuhi syarat dan lolos seleksi, karyawan dapat langsung bekerja. Gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa akan diterima atau ditransfer pada tanggal gajian berikut. Karyawan junior mungkin mendapatkan gaji standar sehingga jangan disamakan dengan mereka yang sudah senior.

3. Melalui Job Fair
Job fair atau bursa kerja kerap dibuka oleh kementerian tenaga kerja maupun pemerintah daerah. Anda bisa memanfaatkan job fair untuk mendaftar kerja PT Selaras Citra Nusantara Perkasa jika memang ada loker yang sedang dibuka.

4. Melalui Website Job Seeker
Website lowongan kerja, job seeker dan sejenisnya juga dapat membantu Anda yang ingin melamar kerja di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa. Namun, hati-hati dan pastikan Anda mendaftar melalui website yang terpercaya. Lengkapi persyaratan dan daftar segera sebelum pendaftaran ditutup.

Tahapan Rekrutmen Karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa

Proses rekrutmen karyawan tidak jauh berbeda dengan perusahaan-perusahaan lain pada umumnya. Calon karyawan PT Selaras Citra Nusantara Perkasa akan melalui serangkaian proses rekrutmen meliputi:

1. Seleksi Administrasi
Tahap pertama adalah seleksi administrasi dengan mencocokkan dokumen pelamar kerja. Jika semua dokumen sesuai, maka bisa lanjut ke proses berikutnya.

2. Psikotest
Selanjutnya adalah psikotes yang berupa Tes Potensi Akademik (TPA). PT Selaras Citra Nusantara Perkasa akan mengumumkan siapa saja yang lolos dan bisa mengikuti psikotes, jadwal, serta lokasi tes. Contoh TPA yang dikerjakan adalah soal arimatika, silogisme, matematika cerita, menggambar pohon dan lainnya.

3. Tes Interview HRD
Setelah lolos psikotes, Anda akan berhadapan dengan HRD perusahaan untuk wawancara. Pertanyaan umum yang diajukan biasanya seputar kualifikasi pelamar dan alasan mendaftar pekerjaan di PT Selaras Citra Nusantara Perkasa.

4. FGD (Focus Group Discussion)
Khusus untuk program MDP, calon karyawan harus mengikuti proses yang disebut FGD atau Forum Group Discussion. Nantinya, Anda akan diminta untuk presentasi terkait sejarah perusahaan, tujuan dan berbagai hal terkait.

5. Wawancara dengan User
Tahap selanjutnya adalah wawancara dengan user. Seperti interview sebelumnya, tetapi lebih detail dan membahas seputar job desk Anda nantinya di perusahaan.

6. Tes Kesehatan
Sebelum tanda tangan kontrak, peserta juga biasanya akan diminta untuk melakukan tes kesehatan. Menyerahkan hasil medical check up atau MCU yang akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk menerima atau menolak lamaran kerja Anda.

7. Tanda Tangan Kontrak
Jika sudah memenuhi semua syarat, maka Anda dianggap lolos dan bisa tanda tangan kontrak. Beberapa jabatan mungkin harus melalui masa magang terlebih dahulu selama beberapa bulan.

Itulah informasi seputar gaji PT Selaras Citra Nusantara Perkasa untuk berbagai posisi dan jabatan karyawan. Selain gaji, Anda yang lolos menjadi karyawan juga akan mendapatkan tunjangan dan berbagai benefit lain. Menarik bukan?

LOKER PT Selaras Citra Nusantara Perkasa DI SINI

© Copyright 2024 kisarangaji.com