Gaji PT Adaro Energy Indonesia – Berapakah besaran gaji yang diberikan PT Adaro Energy Indonesia untuk para karyawannya? Gaji yang ditawarkan tentunya akan sebanding dengan tanggung jawab, pengalaman, posisi dan jabatan masing-masing karyawan. Dengan memberikan gaji yang kompetitif, PT Adaro Energy Indonesia dapat menarik dan mempertahankan karyawan yang loyal dan berkualitas.
Informasi mengenai besaran gaji di PT Adaro Energy Indonesia ini pasti banyak dicari terutama oleh para pencari lowongan pekerjaan yang berminat. Jika Anda adalah salah satunya, maka simaklah tulisan mengenai kisaran gaji bagi para karyawan PT Adaro Energy Indonesia berikut.
Gaji PT Adaro Energy Indonesia
Perbedaan besaran gaji di PT Adaro Energy Indonesia berdasarkan pada posisi atau jabatan yang diemban karyawan. Gaji operator produksi misalnya yang lebih kecil daripada gaji yang diterima kepala produksi.
Secara umum, gaji para karyawan pabrik maupun kantor di PT Adaro Energy Indonesia akan naik setiap tahunnya mengikuti peraturan undang-undang ketenagakerjaan yang terbaru. Nah, bagi Anda yang penasaran, berikut kisaran gaji dan tunjangan karyawan PT Adaro Energy Indonesia.
LOKER PT Adaro Energy Indonesia DI SINI
Profil Perusahaan PT Adaro Energy Indonesia
Sejarah Adaro dimulai dengan guncangan minyak global pada tahun 1970an. Hal tersebut menyebabkan Pemerintah Indonesia merevisi kebijakan energinya, yang hingga kemudian fokus pada minyak dan gas, dengan memasukkan batu bara sebagai bahan bakar untuk keperluan rumah tangga. Dengan meningkatnya fokus pada batubara, pada tahun 1976 Departemen Pertambangan membagi Kalimantan Timur dan Selatan menjadi delapan blok batubara dan mengundang tender untuk blok-blok tersebut.
Perusahaan Pemerintah Spanyol, Enadimsa, mengajukan tawaran untuk Blok 8 di Kabupaten Tanjung, Kalimantan Selatan, karena batubara diketahui terdapat di kabupaten tersebut dari singkapan yang dipetakan oleh ahli geologi Belanda pada tahun 1930an dan dari persimpangan di kedalaman sumur minyak yang dibor oleh Pertamina pada tahun 1960an. Tidak ada perusahaan lain yang menawar blok ini; pada saat itu dianggap terlalu jauh ke pedalaman dan kualitas batubaranya rendah.
Nama ‘Adaro’ dipilih sebagai nama perusahaan oleh Enadimsa untuk menghormati keluarga Adaro yang terkenal, yang telah terlibat dalam pertambangan Spanyol selama beberapa abad, dan berdirilah PT Adaro Indonesia. Perjanjian Kerja Sama Batubara (CCA) Adaro Indonesia ditandatangani pada tanggal 2 November 1982. Enadimsa melakukan pekerjaan eksplorasi di wilayah perjanjian tersebut dari tahun 1983 hingga 1989, ketika konsorsium perusahaan Australia dan Indonesia membeli 80% saham Adaro Indonesia dari Enadimsa.
Selama paruh pertama tahun 1990, studi kelayakan dilakukan untuk meletakkan dasar bagi pengembangan proyek. Hal yang paling penting adalah pemilihan rute transportasi untuk pengangkutan batubara, dan keputusan diambil untuk membangun jalan pengangkutan batubara sepanjang 80 km di sebelah barat sungai Barito, dibandingkan jalan sepanjang 130 km di timur menuju Teluk Adang di pantai Kalimantan karena akan lebih cepat dan lebih murah. , apalagi menghindari melintasi pegunungan Meratus.
Diputuskan juga untuk memulai produksi dari deposit Paringin karena deposit tersebut memiliki nilai panas yang sedikit lebih tinggi dibandingkan deposit Tutupan dan juga karena deposit tersebut memiliki lapisan penutup yang mengandung batulumpur yang terbakar, batuan yang lebih keras yang cocok untuk konstruksi jalan. Pengembangan tambang ini dilakukan dengan cepat agar batubara dapat dipasarkan secepat mungkin guna mengembangkan basis pelanggan.
Keputusan dibuat untuk sebisa mungkin berintegrasi dengan masyarakat, dengan semua staf, ekspatriat atau nasional, yang tinggal di kota-kota setempat, dan rekrutmen berfokus pada perekrutan dari penduduk lokal dengan komitmen petugas terhadap program pelatihan besar. Penggunaan kontraktor semaksimal mungkin juga dijadikan fokus dalam operasional, khususnya kontraktor lokal dan pemasok lokal jika tersedia.
Langkah pertama dalam pengembangan deposit batubara adalah mengumpulkan dana, dan pada bulan Mei 1990 sejumlah bank didekati untuk membiayai proyek sebesar US$28 juta. Namun, semua bank menolak memberikan dana dengan alasan adanya permasalahan yang berhubungan dengan kualitas batubara karena jenis batubara sub-bituminus Adaro belum pernah diperdagangkan secara internasional dalam jumlah besar dan karena pasar dalam negeri relatif kecil.
Terdapat juga keraguan mengenai kelayakan pembangunan jalan angkut terutama karena 27 kilometer terakhir dari jalan yang diusulkan melewati rawa-rawa yang meskipun secara teknis layak, berarti memerlukan biaya konstruksi yang tinggi. Bank enggan mendanai proyek ini karena kekhawatiran mengenai kualitas batubara: batubara sub-bituminus Adaro belum pernah diperdagangkan secara internasional sebelumnya. Oleh karena itu, para pemegang saham menyediakan dana pengembangan sebesar AS$20 juta pada tingkat keuangan komersial untuk pembangunan dan pengembangan operasi Adaro dengan persyaratan bahwa pendanaan selanjutnya berasal dari arus kas.
Pembangunan jalan angkut batubara dimulai pada bulan September 1990 dan memakan waktu sekitar satu tahun karena kesulitan pembuatan jalan sepanjang 27 km di lahan rawa di ujung sungai Barito. Pembangunan sistem penghancuran, penimbunan, dan pemuatan tongkang di sungai dengan kapasitas dua juta ton per tahun di Kelanis dimulai pada bulan Maret 1991. Pembukaan lubang Paringin dengan lapisan tunggal setebal 30 meter dimulai pada bulan Maret 1991 menggunakan kontraktor lokal, dan yang pertama batubara diuji dalam kondisi penimbunan dan dikirim ke Australia untuk pengujian pembakaran; Hasilnya menunjukkan indikasi positif untuk penggunaannya pada boiler komersial, dan peresmian tambang Paringin diadakan pada bulan Agustus 1991.
Selama tahun 1990, program pemasaran telah dikembangkan yang berfokus pada pasar potensial dimana batubara Adaro yang mengandung sulfur dan abu sangat rendah akan mendapat manfaat. Untuk membantu pemasaran, diputuskan untuk menggunakan nama merek batubara yang mencerminkan kualitas tersebut dan setelah keunggulan “aquacoal” dibahas dan ditolak, nama “envirocoal” dipilih. Penjualan pertama batubara Adaro adalah kepada Krupp Industries dari Jerman yang tertarik dengan kualitas lingkungan hidup batubara tersebut. Kapal milik perusahaan, MV Maersk Tanjong, memuat muatan sendiri dengan perlengkapan dan pegangannya sendiri dan berlayar ke Eropa pada tanggal 22 Oktober dengan membawa 68.750 ton Envirocal.
Setelah pengujian batubara lebih lanjut, pengiriman dilakukan pada tahun 1992 ke sejumlah pelanggan potensial dan dengan selesainya pembangunan tambang dan infrastruktur serta terbentuknya basis pelanggan, Adaro dinyatakan berproduksi komersial pada tanggal 22 Oktober 1992. Sejak itu Pada masa-masa awal tersebut, tambang Tabalong telah berkembang menjadi lokasi tambang tunggal terbesar di belahan bumi selatan, dan produksinya telah meningkat dari awalnya 1 juta ton pada tahun 1992, dan dalam beberapa tahun mencatat pertumbuhan yang luar biasa. Pada tahun 2006 misalnya, Adaro Indonesia meningkatkan produksinya lebih dari 28% dibandingkan tahun sebelumnya menjadi 34,4 juta ton. (sumber)
Alamat PT Adaro Energy Indonesia
Apakah Anda tahu alamat lengkap PT Adaro Energy Indonesia berada di daerah mana saja? Anda bisa menemukan kantor PT Adaro Energy Indonesia di beberapa kota di Indonesia yang biasanya berada di satu lokasi yang sama dengan pabrik.
Namun, untuk kantor pusat berada di Gedung PT Adaro Energy Indonesia yang ada di Jakarta. Berikut alamat lengkap dari kantor pusat PT Adaro Energy Indonesia.
Alamat :
PT Adaro Energy Tbk
Menara Karya 23rd floor, JL. H. R. Rasuna Said Block X-5, Kav. 1-2 Jakarta 12950
Alamat Email PT Adaro Energy Indonesia
Alamat email PT Adaro Energy Indonesia dapat digunakan bagi Anda yang ingin menghubungi perusahaan, mengajukan komplain, atau mengirim lamaran kerja. Berikut email resmi PT Adaro Energy Indonesia.
Daftar Kisaran Gaji PT Adaro Energy Indonesia Terbaru
Penasaran berapakah besaran gaji PT Adaro Energy Indonesia yang diterima para karyawannya? Kisaran gaji dapat mengikuti UMR sesuai daerah tempat perusahaan menjalankan operasional, bisa juga melebihi UMR dengan tambahan fasilitas dan tunjangan sesuai posisi dan jabatan di perusahaan.
Gaji PT Adaro Energy Indonesia
Gaji PT Adaro Energy Indonesia mungkin menjadi alasan sebagian orang tertarik untuk ikut melamar kerja di perusahaan ini. Sebagai gambaran, berikut kisaran gaji per bulan yang diterima oleh karyawan PT Adaro Energy Indonesia untuk berbagai posisi atau jabatan.
NO | JABATAN | GAJI |
1 | Operator Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 |
2 | Staf Administrasi Umum | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
3 | Teknisi Pabrik | Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 |
4 | Quality Control | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
5 | Staf Akuntansi | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
4 | Warehouse Supervisor | Rp 3.500.000 – Rp 7.000.000 |
5 | Staff Gudang | Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 |
6 | Management Trainee | Rp 3.500.000 – Rp 8.000.000 |
7 | Factory Manager | Rp 45.000.000 – Rp 50.000.000 |
8 | Plant General Manager | Rp 30.000.000 – Rp 35.000.000 |
9 | Regional Operation Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
10 | Senior Brand Manager | Rp 28.000.000 – Rp 32.000.000 |
11 | Accounting Manager | Rp 15.000.000 – Rp 21.000.000 |
12 | Regional Sales and Promotion Head | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
13 | Brand Manager | Rp 13.000.000 – Rp 27.000.000 |
14 | Production Department Head | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
15 | Corporate Legal | Rp 12.000.000 – Rp 15.000.000 |
16 | Human Resource Department | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
17 | GA Manager | Rp 13.000.000 – Rp 15.000.000 |
18 | Maintenance Senior Supervisor | Rp 12.000.000 – Rp 14.000.000 |
19 | Regional Sales Manager | Rp 12.000.000 |
20 | Marketing Manager | Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 |
21 | Sales Executive | Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 |
22 | PPIC Manager | Rp 11.000.000 – Rp 13.000.000 |
23 | Assistant Manager | Rp 10.000.000- Rp 15.000.000 |
24 | Key Account Manager | Rp 10.400.000 – Rp 16.000.000 |
25 | Area Sales and Promotion Manager | Rp 9.200.000 – Rp 10.500.000 |
26 | Regional Operation Manager | Rp 21.000.000 – Rp 24.000.000 |
27 | Internal Audit Manager | Rp 18.000.000 – Rp 21.000.000 |
28 | Production Department Head | Rp 15.000.000 – Rp 18.000.000 |
29 | Junior Engineering Manger | Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 |
30 | Manajemen Umum | Rp 20.000.000 – Rp 50.000.000 |
31 | Humas | Rp 3.000.000 – Rp 27.000.000 |
32 | Personnel Department Head | Rp 11.000.000 – RP 13.000.000 |
33 | Assistant Manager Technical Purchasing | Rp 9.000.000 – Rp 11.000.000 |
34 | Pelayanan Profesional | Rp 5.000.000 – Rp 13.000.000 |
35 | Pengembang Bisnis | Rp 3.000.000 – Rp 21.000.000 |
36 | Kepala Seksi | Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 |
37 | Costing Engineer, Mechanical Process Engineering | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
38 | Pelayanan Kesehatan | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
39 | Procurement Superior Store | Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 |
40 | IT Supervisor | Rp 6.000.000 – Rp 9.000.000 |
41 | Dokter Perusahaan | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
42 | Account Payable Officer | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
43 | Continous Improvement Staff | Rp 3.000.000 – Rp 10.000.000 |
44 | Warehouse Unit Head | Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 |
45 | Planner | Rp 3.000.000 – Rp 6.000.000 |
46 | IT Developer | Rp 5.000.000 – Rp 10.000.000 |
47 | Warehouse Coordinator | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
48 | Admin Logistic | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
49 | Social Media Staff | Rp 7.000.000 |
50 | SEO Marketing | Rp 7.000.000 |
51 | MDP PT Adaro Energy Indonesia | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
52 | Staff Telemarketing | Rp 7.000.000 |
53 | Operator Gudang | Rp 5.000.000 |
54 | Compensation and Benefit Supervisor | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
55 | Supply Chain Specialist | Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 |
Dengan demikian, informasi daftar kisaran gaji di atas bisa Anda jadikan bahan pertimbangan ketika akan melamar pekerjaan di PT Adaro Energy Indonesia. Untuk lebih jelasnya mengenai berapa besaran gaji PT Adaro Energy Indonesia, sebaiknya ditanyakan langsung kepada pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
LOKER PT Adaro Energy Indonesia DI SINI
Tunjangan Karyawan PT Adaro Energy Indonesia
Karyawan yang bekerja di pabrik maupun kantor akan mendapatkan gaji PT Adaro Energy Indonesia sesuai dengan masing-masing jabatannya. Gaji biasanya diberikan setiap bulan melalui transfer bank.
Selain gaji pokok, karyawan juga berhak mendapatkan tunjangan dari perusahaan. Beberapa jenis tunjangan yang dimasukkan dalam gaji PT Adaro Energy Indonesia antara lain:
-
Bonus Akhir Tahun
Tunjangan yang satu ini tidak diberikan setiap bulan. Anda akan mendapatkan bonus akhir tahun dalam slip gaji Bulan Desember. Bonus ini diberikan kepada karyawan PT Adaro Energy Indonesia sebagai bentuk apresiasi bagi mereka yang sudah bekerja selama setahun atau lebih.
Jumlah yang diberikan berbeda-beda tergantung dari kinerja dan lamanya karyawan bekerja di perusahaan ini. Jadi, gaji PT Adaro Energy Indonesia yang akan diterima tidak sama antara satu karyawan dengan lainnya.
Biasanya untuk karyawan yang baru masuk atau belum lama bekerja tidak diberikan bonus akhir tahun. Jenis tunjangan ini bisa didapatkan di akhir tahun berikutnya.
-
Tunjangan Hari Raya (THR)
THR Idul Fitri atau THR natal dan tahun baru adalah beberapa jenis tunjangan yang paling umum diberikan perusahaan kepada karyawan. PT Adaro Energy Indonesia termasuk salah satu perusahaan yang memberikan Tunjangan Hari Raya atau THR.
Bonus tambahan ini menjadi bentuk apresiasi dan dukungan perusahaan untuk karyawan dapat memenuhi kebutuhan menjelang hari raya. Namun, perlu dicatat THR ini mungkin masuk sebelum atau sesudah hari raya tergantung jadwal atau tanggal gajian dari masing-masing perusahaan.
-
Tunjangan Kesehatan
Semua karyawan PT Adaro Energy Indonesia Indah terdaftar sebagai peserta BPJS Kesehatan. Karyawan akan mendapatkan tambahan gaji PT Adaro Energy Indonesia berupa tunjangan kesehatan. Untuk iuran BJS sendiri jumlahnya 5% dari gaji atau bisa lebih tergantung asuransi yang digunakan perusahaan.
PT Adaro Energy Indonesia sebagai pemberi kerja yang akan membayar 4% dan 1% menjadi tanggungan karyawan. Dengan memiliki asuransi kesehatan, karyawan dapat mengakses layanan kesehatan dengan lebih baik tanpa khawatir dengan biaya yang mahal.
Biasanya perusahaan juga bekerja sama dengan rumah sakit atau klinik tertentu. Karyawan PT Adaro Energy Indonesia dapat mengakses layanan kesehatan di fasilitas tersebut secara gratis. Ini berlaku selama layanan kesehatan yang digunakan masih dalam jaminan perlindungan.
-
Tunjangan Uang Makan
Karyawan di pabrik biasanya mendapatkan jatah makan siang atau makan malam tergantung shift kerja karyawan. Selain fasilitas makan siang, karyawan juga mendapatkan tunjangan uang makan yang dimasukkan dalam slip gaji PT Adaro Energy Indonesia setiap bulannya.
Meskipun jumlah tunjangan ini tidak terlalu besar, tetapi sangat bermanfaat bagi karyawan. Masing-masing posisi bisa mendapatkan jatah uang makan ini dengan jumlah yang berbeda-beda.
-
Tunjangan Transportasi
Kemudian, ada tunjangan transportasi yang ditambahkan dalam gaji bulanan karyawan PT Adaro Energy Indonesia. Umumnya, tunjangan yang ditambahkan tersebut diperuntukkan bagi karyawan yang tidak menggunakan fasilitas antar jemput dari bus perusahaan.
Untuk karyawan atau staf kantor mendapat tunjangan transportasi sesuai posisi atau jabatan. Fasilitas tambahan ini dapat diberikan sesuai jumlah hari kerja. Biasanya jika karyawan absen, jatah ini mungkin tidak diberikan.
-
Tunjangan Kesejahteraan Karyawan
Gaji PT Adaro Energy Indonesia bisa lebih besar dari UMR dengan berbagai tambahan tunjangan karyawan. Salah satunya adalah tunjangan kesejahteraan karyawan yang diberikan berdasarkan kinerja karyawan PT Adaro Energy Indonesia.
Jika Anda berhasil mencapai target tertentu atau memberikan kinerja yang luar biasa, perusahaan akan memberikan tunjangan sebagai bentuk apresiasi atas pencapaian tersebut. Jumlahnya bisa beberapa persen dari gaji atau bahkan lebih besar dari gaji pokok, tergantung keputusan perusahaan.
-
Remunerasi
Remunerasi adalah salah satu tunjangan kinerja yang disediakan PT Adaro Energy Indonesia bagi karyawan yang memenuhi syarat. Untuk mendapatkan fasilitas tunjangan ini, Anda perlu menunjukkan kinerja yang di atas rata-rata daripada karyawan pada umumnya.
Gaji Operator Produksi PT Adaro Energy Indonesia
Apakah Anda tertarik untuk menjadi bagian dari PT Adaro Energy Indonesia? Perusahaan consumer goods ini menawarkan posisi operator produksi dengan gaji, tunjangan dan berbagai benefit lainnya. Operator produksi dibutuhkan untuk menjamin kelancaran operasional di setiap pabrik PT Adaro Energy Indonesia.
Tugas dari Operator Produksi
Untung meningkatkan produktivitas setiap pabriknya, PT Adaro Energy Indonesia membutuhkan tenaga operator produksi dengan beberapa tugas dan tanggung jawab seperti berikut.
- Mengoperasikan alat dan mesin produksi
- Memastikan kinerja mesin seperti yang sudah ditentukan dalam SOP
- Memelihara dan menjaga kebersihan mesin produksi
- Memastikan target produksi dapat tercapai sesuai kebutuhan perusahaan
- Memastikan lingkungan produksi rapi, bersih dan aman
- Melaporkan jika ada kendala atau hal penting yang mengganggu proses produksi
- Membuat laporan terkait kualitas dan kuantitas untuk setiap jenis produk yang dihasilkan
Kualifikasi Operator Produksi
Gaji PT Adaro Energy Indonesia akan disesuaikan dengan kualifikasi dan jabatan setiap karyawan. Namun, sebelum mendaftar sebagai operator produksi, pahami dulu beberapa kualifikasi yang dibutuhkan.
- Pendidikan minimal SMK
- Sehat jasmani dan rohani
- Mampu bekerja shift
- Berkelakuan Baik
Gaji Operator Produksi
Berapa gaji operator produksi di PT Adaro Energy Indonesia? Kisaran gaji pokok untuk operator produksi adalah sebesar Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000. Umumnya, gaji yang diberikan bisa berbeda untuk kota satu dengan kota lainnya karena disesuaikan dengan upah minimum setempat.
Gaji Staff Warehouse PT Adaro Energy Indonesia
Jumlah gaji PT Adaro Energy Indonesia untuk posisi staff gudang atau warehouse tergantung tempat Anda bekerja. Misalnya untuk karyawan gudang yang ada di daerah Karawang lebih tinggi dari wilayah lain dengan UMR setempat sekitar Rp 4,9 juta per bulan.
Kualifikasi Staff Warehouse
Jika Anda memiliki pengalaman sebagai staf gudang atau tertarik dengan profesi ini, bisa coba melamarkan surat lamaran kerja ke kantor PT Adaro Energy Indonesia. Adapun kualifikasi yang dibutuhkan, baik hard skill maupun soft skill antara lain:
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Memahami dasar-dasar gudang
- Memiliki kemampuan terkait warehouse manajemen
- Sehat jasmani dan rohani
- Memiliki stamina yang kuat dan fit
- Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan problem solving
- Dapat bekerja dalam tim
- Teliti dan sigap
- Disiplin
Tugas dan Tanggung Jawab Staf Warehouse
Selain gaji PT Adaro Energy Indonesia, sebaiknya Anda juga memahami dengan baik mengenai tugas dan tanggung jawab seorang staff gudang. Berikut beberapa pekerjaan yang menjadi tanggung jawab staf warehouse.
- Melakukan koordinasi dengan distributor, logistik dan pemangku kepentingan lainnya
- Mendata barang atau inventaris gudang untuk laporan
- Mengelola dan menjaga barang-barang yang disimpan sementara di gudang
- Memindahkan barang yang harus dikeluarkan ke tempat lain
- Memastikan proses logistik efisien dan lancar
- Pemeliharaan stok barang untuk menjaga kualitas produk
Berapa Gaji Staf Warehouse?
Gaji pokok yang diterima staf gudang biasanya tidak jauh dari UMR dari kota atau daerah masing-masing. Rata-rata gaji pokok untuk bagian warehouse ini sebesar Rp 3,6 juta per bulan.
Anda bisa mendapatkan gaji lebih banyak dengan tambahan tunjangan dan uang lembur. Umumnya, gaji untuk jam lembur hitungannya berbeda dan lebih besar dari gaji pokok.
Lowongan Kerja PT Adaro Energy Indonesia
Kisaran gaji PT Adaro Energy Indonesia di atas mungkin bisa jadi motivasi bagi Anda yang berniat untuk bergabung dengan perusahaan ini. Baik untuk posisi karyawan pabrik maupun karyawan kantor, semua tersedia untuk seluruh warga negara Indonesia.
Cara Daftar Kerja di PT Adaro Energy Indonesia
Anda bisa mengirim lamaran kerja ke PT Adaro Energy Indonesia sesuai dengan posisi yang sesuai kualifikasi. Cara daftar untuk calon karyawan PT Adaro Energy Indonesia dapat melalui beberapa layanan berikut.
1. Melalui Website Resmi PT Adaro Energy Indonesia
PT Adaro Energy Indonesia menyediakan website untuk masyarakat yang ingin melamar pekerjaan di perusahaan ini. Anda bisa membuka halaman Karier PT Adaro Energy Indonesia untuk informasi lowongan kerja, syarat dan proses rekrutmen secara lengkap.
Melalui website resmi PT Adaro Energy Indonesia juga sudah disediakan formulir pendaftaran. Jadi, Anda bisa langsung mengisi formulir sesuai data-data yang dibutuhkan sebagai surat lamaran kerja. Selain itu, dokumen persyaratan biasanya juga dapat dikirimkan secara online sehingga lebih praktis.
Perlu diingat juga untuk semua proses rekrutmen di website PT Adaro Energy Indonesia ini gratis. Hati-hati jika ada yang meminta biaya atau transfer uang dalam proses tersebut.
2. Melalui Bursa Kerja Khusus
Bursa Kerja Khusus (BKK) di sekolah atau perguruan tinggi juga bisa jadi tempat untuk mendaftar PT Adaro Energy Indonesia. Namun, pendaftaran di BKK biasanya terbatas dan hanya BKK yang bekerja sama dengan perusahaan yang menyediakan proses rekrutmen.
Jika memenuhi syarat dan lolos seleksi, karyawan dapat langsung bekerja. Gaji PT Adaro Energy Indonesia akan diterima atau ditransfer pada tanggal gajian berikut. Karyawan junior mungkin mendapatkan gaji standar sehingga jangan disamakan dengan mereka yang sudah senior.
3. Melalui Job Fair
Job fair atau bursa kerja kerap dibuka oleh kementerian tenaga kerja maupun pemerintah daerah. Anda bisa memanfaatkan job fair untuk mendaftar kerja PT Adaro Energy Indonesia jika memang ada loker yang sedang dibuka.
4. Melalui Website Job Seeker
Website lowongan kerja, job seeker dan sejenisnya juga dapat membantu Anda yang ingin melamar kerja di PT Adaro Energy Indonesia. Namun, hati-hati dan pastikan Anda mendaftar melalui website yang terpercaya. Lengkapi persyaratan dan daftar segera sebelum pendaftaran ditutup.
Tahapan Rekrutmen Karyawan PT Adaro Energy Indonesia
Proses rekrutmen karyawan tidak jauh berbeda dengan perusahaan-perusahaan lain pada umumnya. Calon karyawan PT Adaro Energy Indonesia akan melalui serangkaian proses rekrutmen meliputi:
- Seleksi Administrasi
Tahap pertama adalah seleksi administrasi dengan mencocokkan dokumen pelamar kerja. Jika semua dokumen sesuai, maka bisa lanjut ke proses berikutnya. - Psikotest
Selanjutnya adalah psikotes yang berupa Tes Potensi Akademik (TPA). PT Adaro Energy Indonesia akan mengumumkan siapa saja yang lolos dan bisa mengikuti psikotes, jadwal, serta lokasi tes. Contoh TPA yang dikerjakan adalah soal arimatika, silogisme, matematika cerita, menggambar pohon dan lainnya. - Tes Interview HRD
Setelah lolos psikotes, Anda akan berhadapan dengan HRD perusahaan untuk wawancara. Pertanyaan umum yang diajukan biasanya seputar kualifikasi pelamar dan alasan mendaftar pekerjaan di PT Adaro Energy Indonesia. - FGD (Focus Group Discussion)
Khusus untuk program MDP, calon karyawan harus mengikuti proses yang disebut FGD atau Forum Group Discussion. Nantinya, Anda akan diminta untuk presentasi terkait sejarah perusahaan, tujuan dan berbagai hal terkait. - Wawancara dengan User
Tahap selanjutnya adalah wawancara dengan user. Seperti interview sebelumnya, tetapi lebih detail dan membahas seputar job desk Anda nantinya di perusahaan. - Tes Kesehatan
Sebelum tanda tangan kontrak, peserta juga biasanya akan diminta untuk melakukan tes kesehatan. Menyerahkan hasil medical check up atau MCU yang akan menjadi pertimbangan perusahaan untuk menerima atau menolak lamaran kerja Anda. - Tanda Tangan Kontrak
Jika sudah memenuhi semua syarat, maka Anda dianggap lolos dan bisa tanda tangan kontrak. Beberapa jabatan mungkin harus melalui masa magang terlebih dahulu selama beberapa bulan.
Itulah informasi seputar PT Adaro Energy Indonesia untuk berbagai posisi dan jabatan karyawan. Selain gaji, Anda yang lolos menjadi karyawan juga akan mendapatkan tunjangan dan berbagai benefit lain. Menarik bukan?
LOKER PT Adaro Energy Indonesia DI SINI
![](https://kisarangaji.com/wp-content/uploads/2024/01/3.png)